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MEMBRESÍAS
¿QUÉ ES UNA MEMBRESÍA?
(HUMAN CAPITAL AS A SERVICE (HCAAS)
Esta membresía constituye el brazo ejecutor de su estrategia de capital humano, diseñado para transformar la gestión operativa en una ventaja competitiva sostenible, mediante la integración de su organización a un modelo de servicios administrados que asume la responsabilidad técnica y operativa de su plataforma de RRHH.
Al combinar tecnología de última generación con una gestión experta y permanente, garantizamos que su estructura interna mantenga niveles óptimos de eficiencia, cumplimiento y calidad en todos los estándares, sin que su equipo directivo deba desviar recursos o atención de las funciones críticas del negocio.
Al confiar en nuestra tecnología de vanguardia y delegando la gestión de la plataforma, usted elimina el agotamiento administrativo para asegurar la continuidad, el orden y la excelencia funcional de su empresa, permitiéndole a recuperar la tranquilidad de liderar un entorno estable, organizado y profesional.
PRINCIPALES VENTAJAS DE LOS PLANES DE MEMBRESÍAS

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Continuidad Operativa Garantizada
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Arquitectura de Procesos de Alto Nivel
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Blindaje de la Cultura Organizacional
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Transferencia de Complejidad Tecnológica
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Optimización del Tiempo Directivo
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Mitigación de Riesgos y Errores Humanos
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Información Estratégica en Tiempo Real
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Experiencia del Colaborador de Clase Mundial
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Escalabilidad Estructural Sin Fricciones
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Actualización Funcional Permanente
MEMBRESIAS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH
Destinado a Microempresas y Pequeñas Empresas

ESTANDAR - BRONCE
395.000$- Incluye la licencia del Software de RRHH + Outsourcing de la plataforma - Precio base hasta 15 empleadosVálido por 12 meses- Organigrama Empresarial
- Elaboración del Reglamento Interno de la Empresa
- Portal de Autogestión del Empleado
- Digitalización y Firma Electrónica de Documentación Laboral
- Solicitud Digital de Vacaciones, Licencias y Permisos
- Gestión de Incidencias Disciplinarias
- Cartelera de Comunicación Interna Digital
- Calendario del Equipo
- Fichaje Mobile/Web/Geolocalización
- Control de Puntualidad y Ausencias
- Planificación de Horarios y Turnos Rotativos
- Gestión de Banco de Horas
- Notificaciones personalizadas
- Configuración de Workflows a medida
- Informe de Preparación de Nómina
- Visualización de Dashboards de Gestión en Tiempo Real
- Reportes Mensuales de Dashboards de Gestión Operativa
- Soporte de Consultoría Organizacional Básico
- Mejor precio/calidad

PLUS - PLATA
535.000$- Incluye la Licencia del Software de RRHH + Outsourcing de la Plataforma - Precio Base hasta 15 empleados - Para Empresas de +15 Empleados Consultar Importe AdicionalVálido por 12 meses- Organigrama Empresarial
- Elaboración del Reglamento Interno de la Empresa
- Portal de Autogestión del Empleado
- Digitalización y Firma Electrónica de Documentación Laboral
- Solicitud Digital de Vacaciones, Licencias y Permisos
- Gestión de Incidencias Disciplinarias
- Cartelera de Comunicación Interna Digital
- Calendario de Equipo
- Fichaje Mobile/Web/Geolocalización
- Control de Puntualidad y Ausencias
- Planificación de Horarios y Turnos Rotativos
- Gestión de Banco de Horas
- Notificaciones Personalizadas
- Configuración de Workflows a medida
- Informe de Preparación de Nómina
- Reclutamiento y Selección del Personal Básico
- Diseño de Manual de Descripciones de Puestos
- Onboarding/Offboarding
- Evaluación del Desempeño Laboral por Competencias
- Implementación y Seguimiento de OKRs
- Visualización de Dashboards de Gestión en Tiempo Real
- Reportes Mensuales de Dashboards Estratégicos de Desempeño
- Soporte de Consultoría Organizacional Intermedio

PREMIUM - ORO
695.000$- Incluye la Licencia del Software de RRHH + Outsourcing de la Plataforma - Precio Base hasta 15 empleados - Para Empresas de +15 Empleados Consultar Importe AdicionalVálido por 12 meses- Organigrama Empresarial
- Elaboración del Reglamento Interno de la Empresa
- Portal de Autogestión del Empleado
- Digitalización y Firma Electrónica de Documentación Laboral
- Solicitud Digital de Vacaciones, Licencias y Permisos
- Gestión de Incidencias Disciplinarias
- Cartelera de Comunicación Interna Digital
- Calendario de Equipo
- Fichaje Mobile/Web/Geolocalización
- Control de Puntualidad y Ausencias
- Planificación de Horarios y Turnos Rotativos
- Gestión de Banco de Horas
- Notificaciones Personalizadas
- Configuración de Workflows a medida
- Informe de Preparación de Nómina
- Reclutamiento y Selección del Personal Intermedio
- Diseño de Manual de Descripciones de Puestos
- Onboarding/Offboarding
- Programa de Capacitación Anual al Personal Operativo
- Programa de Capacitación Anual a Mandos Medios
- Evaluación del Desempeño Laboral por Competencias
- Análisis e Interpretación de la Matriz 9 Box
- Implementación y Seguimiento de OKRs
- Diseño de Mapas de Carrera y Sucesión
- Definición del PDI (Plan de Desarrollo Individual)
- Implementación de Compensaciones y Beneficios Flexibles
- Medición del Clima Laboral
- Visualización de Dashboards en Tiempo Real
- Reportes Mensuales de Dashboards de Gestión Integral 360°
- Soporte de Consultoría Organizacional Avanzado
Información Importante:
Antes de subscribirse a una Membresía, solicite una reunión gratuita para identificar el plan correcto según las necesidades de su organización.

Agende una Reunión Virtual y/o Presencial
PASO N° 2:
Reciba el Análisis y Diagnóstico Organizacional de forma gratuita
PASO N°3:
Contrate la Membresía de RRHH que mejor se adapte a su organización
POLÍTICA COMERCIAL
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Pago Mensual con Contrato de Permanencia Anual
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Ajustes de Precios Semestrales por IPC
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Consultar por el 10% de Descuento por Pago Anticipado Anual por Transferencia Bancaria
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Renovación a Anual a Convenir
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